１．個人情報保護責任者の設置等

本法人は、個人情報の適正な取扱いを確保するため、本法人に個人情報保護責任者を設置する等の安全管理体制を整備します。

２．個人情報の利用目的

本法人は、個人情報の利用目的をできるだけ特定し、あらかじめ公表し、又は、取得した場合は、速やかに本人に通知し若しくは公表します。

３．個人情報の適正な利用

本法人は、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがある方法で個人情報を利用することはしません。

４．個人情報の適正な取得

本法人は、個人情報を適正に取得し、人種、信条、社会的身分又は病歴等の要配慮個人情報については、法令等が認める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで取得することはしません。

５．個人情報の目的外利用の制限

本法人は、特定した利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用し、法令等が認める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、その範囲を越えて利用することはしません。

６. 個人データの第三者提供の制限

本法人は、法令等が認める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供することはしません。

７．個人データの安全管理

本法人は、取り扱う個人データの漏えい、滅失、又は毀損の防止その他個人データの安全管理のために、不要となった個人データの速やかな消去及び定期的な教育研修等の必要かつ適切な措置を講じます。
個人データの取扱いを委託する場合は、委託先に対し、必要かつ適切な監督を行います。

８．保有個人データの開示、訂正等又は利用停止等

本法人は、本人から、保有個人データの開示、訂正等又は利用停止等の請求を受けた場合は、法令等の定めるところに従って適切に対応します。

９．保有個人データの利用目的、開示、訂正等又は利用停止等の手続等

本法人の保有個人データの利用目的、開示、訂正等又は利用停止等の手続、及び安全管理のために講じた措置については、下記にお問い合わせください。

10．苦情への対応

本法人は、個人情報の取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応するよう努めます。 苦情の窓口は、上記９のお問い合わせ先です。

以上